Магистерская программа «Общественные связи и медиаполитика» «Государственное и муниципальное управление по рейтингу программ Восточной Европы Рейтингового агентства Eduniversal в категории «Корпоративные коммуникации» заняла 3 место. Программой руководит доктор социологических наук, профессор, заслуженный деятель науки, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, главный редактор Международного научного журнала «Коммуникология» Феликс Изосимович Шарков.
Рейтинговое агентство Eduniversal все программы оценивало на основе трех ключевых критериев методологии: репутация программ и учебного заведения; уровень первой заработной платы выпускников; общий уровень удовлетворенности студентов. За каждый критерий программа может получить максимум 5 баллов. 50% критерия оценки «Репутация программ и учебного заведения» основаны на мнениях рекрутеров, вторая часть этой оценки базируется на уровне Palme of Excellence of the school.
Для оценки по критерию «Уровень первой заработной платы выпускников» использовалась информация, предоставляемая каждой программой и подтвержденная Eduniversal. При этом зарплата по странам рассчитывается в сравнении со средней годовой зарплатой руководителей в стране. Для оценки имеются три шкалы в соответствии с типом программы (MBA full time, EMBA или другие программы)
При оценке «Общего уровня удовлетворенности студентов» использовался опрос, состоящий из 11 вопросов, который отправляли выпускники по электронной почте. Минимум 10% учеников в каждой программе должны отвечать за оценку.
Рейтинговое агентство Eduniversal все программы оценивало на основе трех ключевых критериев методологии: репутация программ и учебного заведения; уровень первой заработной платы выпускников; общий уровень удовлетворенности студентов. За каждый критерий программа может получить максимум 5 баллов. 50% критерия оценки «Репутация программ и учебного заведения» основаны на мнениях рекрутеров, вторая часть этой оценки базируется на уровне Palme of Excellence of the school.Для оценки по критерию «Уровень первой заработной платы выпускников» использовалась информация, предоставляемая каждой программой и подтвержденная Eduniversal. При этом зарплата по странам рассчитывается в сравнении со средней годовой зарплатой руководителей в стране. Для оценки имеются три шкалы в соответствии с типом программы (MBA full time, EMBA или другие программы)
При оценке «Общего уровня удовлетворенности студентов» использовался опрос, состоящий из 11 вопросов, который отправляли выпускники по электронной почте. Минимум 10% учеников в каждой программе должны отвечать за оценку.
